我这几天一直在想,为什么不想工作了,我思来想去,答案似乎有很多,不想上班的理由有很多,但是真正的深层次的原因是什么,答案终于揭晓,在此记录下来,同时也是分享给大家。
上班久了,发现其实每家公司的员工们都不太有工作的热情,窥一斑而见全豹,自己就是个负能量。我百思不得其解,其实我们单位的薪水待遇都很不错,同事和气一团,领导也随和能干,感觉职场生活还可以,可是大家的工作热情就是那么一点点,是现在的人都变的浮躁了么?
我在上一家公司辞职之后,闲散了一段时间。不用上班,没有打卡的约束和领导的叨逼叨,每天可以颠倒黑白的过日子,去了想去的西安和杭州,穿着人字拖、花睡裤去早市买葱姜蒜,傍晚坐在小区的长椅上看着别家的老太太遛狗溜鸡,整个人就是不修边幅邋里邋遢,但是我过的轻松自在。
闲散了好一段时间之后,我终于穿上白衬衫黑裤子去上班了。新的公司新的环境新的同事,对我来说人生就像是脱胎换骨一样。对之前工作的烦躁与恐惧一扫而光,但上了一段时间之后,我发现我好像又失去了工作的热情。我对小伙伴说了我的烦恼,他很不理解,毕竟现在的工作没那么糟心。
对啊,为什么这么好的条件依然使人垂头丧气呢?
在上一家公司,我的工作内容其中一项是负责在微商城销售药品(补益类药品)每天通过发布文章吸引粉丝关注,进而转化为有效流量。我接手的时候领导对我说:小A,我们这个号刚刚才运营,他还是个小婴儿,你要好好的负起妈妈这个责任啊。
我是个那么有责任心的人,既然领导能交给我这个刚刚才开始运营的号,足以证明对我的信任。于是我不遗余力的发光发亮。
第一次,我给他做出了一个关于卓别林与理气舒心的专题,领导称赞,这个专题好啊,外国人听起来就高端,但是我们的目标消费群体是普通的老百姓啊,你写的这个能不能草根一点啊巴拉巴拉。
好的,我是个认真的员工,领导满意才是我最大的动力。
第二次,我找出了南风天湿气重与健脾祛湿的专题,领导称赞,这个专题好啊,现在正是南方梅雨季节,但是北方不是啊,能不能找个南北共同的话题巴拉巴拉。
好的,我一定会是个称职的员工,老板的指引就是我前进的方向。
第三次,我写了一个关于孔子和补肾关系的专题文章,老板说,这个专题好啊,跟我们的滋补类产品很相配,但是孔子毕竟生活在那么远的年代,能不能选个贴近生活贴近百姓的巴拉巴拉。
于是,我厌烦了。
类似的事情还很多,并不是我这个人多么的没有职业操守,但是每天都在写这种生硬无趣的东西的确很让人头大,工作的热情消失,是不是对自己现在的工作提不起兴趣呢。
现代人几乎每天都被工作占去了大部分时间,于是我们与工作融为一体,我们从工作中找到存在的意义,把自己的思想赋予到工作本身。倘若一份工作不能让我们从中找到一点价值的实现感,不能让我们有中归属的气质,会直接或间接影响我们对生活的情绪,情绪不对,做什么都没有劲头。
上学是为了什么,一纸文凭而已。有了那张纸,你就可以打开工作的大门。我们就是为了考试而读书,我们找不到学习的乐趣,对未来没有实际的意义。大家都害怕老板给画大饼,即使你知道那个是大饼,你也会乐颠颠的奔着大饼去做事,你工作的热情,可能就是他提供给你的这份理想,而人,应该只是需要一点理想,一点肯定,才足以支撑你前行。
不只是工作,任何一件事物,当我们从中感受到的乐趣越来越少的时候我们对它的热情越来越少,直到消失。喜欢一份工作,它未必满足我追名逐利的希冀,但希望它能够给我对自我价值的确认。
当然,现实远不是乌托邦,没有那么美好的憧憬。但是,希望下一份工作对你而言,希望并不仅仅是一份工作,而是一份你可以找寻自我价值的平台。
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